La méthode pédagogique

Parce qu’une formation est aussi un lieu d’échanges, chaque session est basée sur la méthode interactive.

Chacun vient ainsi apporter au groupe son expérience, sa vision d’une thématique, son point de vue.

Les jeux de rôles sont filmés ou dirigés et analysés, en groupe, a posteriori.

Au cours des débriefings, le formateur prend soin de formuler un feed-back constructif, source aussi de motivation.

Nous fournissons, aux participants, les boîtes à outils qu’ils demandent, les trucs et les ficelles qu’ils souhaitent.

Toutefois, chaque formation repose sur un solide socle théorique, indispensable selon nous.

Enfin, dans la mesure où une formation est aussi l’occasion, pour vous et vos collaborateurs, d’une coupure, voire d’une mise au vert, nous tenons à vous/nous amuser !